SAP America ilmoitti lauantaina, että se maksaa 3,4 miljardia dollaria käteisenä SuccessFactorsin, pilvipohjaisten inhimillisten pääomien hallintatyökalujen tarjoajan, hankkimiseksi.
SAP: n johtajat sanoivat, että muutos nopeuttaisi huomattavasti yrityksen siirtymistä pilvisovelluksiin. Kaupan, jonka edellyttävät viranomaishyväksynnät, odotetaan päättyvän vuoden 2012 ensimmäisellä neljänneksellä, ja SuccessFactorsin arvo on 40 dollaria osaketta kohden, mikä on 52 prosentin preemia yhtiön 2. joulukuuta päättyneeseen osakekurssiin verrattuna.
[Löydä liike-elämän sovellusten uudet ominaisuudet Technology: Applications -uutiskirjeellä. | Saat viimeisimmän käsityksen tärkeistä teknologiauutisista Tech Watch -blogista. ]
SuccessFactorsin perustaja ja toimitusjohtaja Lars Dalgaard liittyy SAP: hen johtamaan pilviliiketoimintaansa samalla, kun hän jatkaa Kalifornian San Mateo -yrityksen johtoa SAP: n tytäryhtiönä. SAP: n mukaan yritys, jolla on noin 1450 työntekijää, pysyisi itsenäisenä.
SAP "jakaa pilvenäkömme ja näkemyksemme siitä, kuinka suuri ja häiritsevä tämä mahdollisuus on", sanoi Dalgaard neuvottelupuhelussa keskustellakseen sopimuksesta. "Meillä on ollut uskomaton ratsastus viimeisten kymmenen vuoden aikana", hän lisäsi sanoen, että pilvimahdollisuus on kuitenkin vasta alkamassa. "
SAP sanoi lausunnossaan, että kahden yrityksen yhdistelmä "luo edistyneen pilvipalvelujen ja paikan päällä tarjottavien ratkaisujen tarjoamisen kaikkien asiaankuuluvien liiketoimintaprosessien hallintaan". Se kutsui SuccessFactorsin tuotteita "erittäin täydentäviksi" SAP: n HR-tarjonnalle, SAP Business ByDesign -pilvipaketille ja SAP: n liiketoimintojen pilvitarjouksille.
"Pilvi on SAP: n tulevan kasvun ydin, ja SuccessFactorsin johtoryhmän ja teknologian yhdistäminen SAP: n kanssa luo pilvivoiman. Kauppa auttaa meitä vastaamaan toimitusjohtajien tärkeimpään prioriteettiin maailmanlaajuisesti - ihmisten ja kykyjen hallintaan", sanoi Bill McDermott, SAP: n toimitusjohtaja, lausunnossaan.
SAP: n mukaan SuccessFactors toimii suurimmalla osalla maksavia pilvikäyttäjiä 15 miljoonalla tilauspaikalla. Sillä on yli 3500 asiakasta 168 maassa, ja sen liikevaihto kasvoi 77 prosenttia vuoden 2011 kolmannella neljänneksellä ja 59 prosenttia vuoden 2011 yhdeksän ensimmäisen kuukauden aikana.
Forrester-analyytikko Paul Hamerman totesi lauantaina julkaistussa blogiviestissä paitsi SuccessFactorsista maksetun premium-SAP: n myös sen, että kauppahinta oli noin kymmenen kertaa tuotto. "SAP: n pilvistrategia on ollut kamppailussa markkinoiden aika -ongelmien kanssa, ja sen ydin paikan päällä toimiva henkilöstöhallintaohjelmisto on ollut epäedullisessa asemassa kilpailun kannalta parhaimpien ratkaisujen kanssa esimerkiksi työntekijöiden suorituskyvyn, seuraajasuunnittelun ja oppimisen hallinnan aloilla. hankkimalla SuccessFactorsin, SAP asettaa itsensä paljon vahvemmalle kilpailuasemalle henkilöstöhallinnoissa ja vahvistaa sitoutumisensa ohjelmisto-palveluun keskeisenä liiketoimintamallina ", hän kirjoitti.
Hamermanin Forresterin kollegan, analyytikko China Martensin mukaan, miten nämä kaksi yrityskulttuuria ovat verkkoa, on katsottava alue. Lisäksi "on mielenkiintoista nähdä, kuinka SAP sisällyttää SuccessFactorsin nykyiseen HCM [inhimillisen pääoman hallinta] -ohjelmistoonsa, varsinkin kun SuccessFactors kohdistaa sekä pienyrityksiä että yritysasiakkaita", hän lisäsi. "Odotan lisäävän konsolidointia HCM-areenalla ja muilla suurelta osin paikan päällä olevilla ERP-pelaajilla, jotka tarkastelevat syvempiä kumppanuuksia ja / tai SaaS HCM -pelipelien hankintoja."
Constellation Research -analyytikko Ray Wang twiitti, että SAP: n SuccessFactors-yritysosto on suunniteltu kilpailemaan suoraan Workdayn kanssa, joka "syö markkinoiden osuutta". Hän sanoi myös: "Vaikka ydintarjonta tarjosi vankan lähestymistavan, nämä sovellukset pysyivät transaktiomaailman järjestelmissä, ja niiltä puuttui monia uudempia vaatimuksia sitouttamisjärjestelmille. Itse asiassa monet asiakkaat jättivät SAP: n menemään SuccessFactorsille nopeuttamaan innovaatioita lahjakkuustila. "
(Mike Simons Computerworld UK: sta osallistui tähän tarinaan.)
