Ennen kuin pandemia kohotti kaiken, ohjelmistokehittäjien palkat jatkoivat väistämätöntä nousua. Yleisen ohjelmistotekniikan roolit, jotka teknisen vuokrausalustan Hired määritteli, näkivät keskimääräisten palkkojen nousun Yhdysvalloissa 146 000 dollariin vuonna 2019 139 000 dollarista vuonna 2018.
Työmarkkinoilla, joilla kymmenet miljoonat amerikkalaiset ovat esittäneet työttömyyskorvauksia pandemian aikana, palkat voivat alkaa tasaantua. Taantuman lähestyessä monet tietohallintojohtajat pyrkivät säilyttämään kykynsä samalla palkalla vuoteen 2021 asti, kun finanssitiimit pumppaavat budjettien jarrua.
Tässä ovat eniten palkatut ohjelmistokehittäjien roolit Yhdysvalloissa Robert Halfin vuoden 2021 palkkaoppaan mukaan, joka perustuu kesällä 2020 tehtyyn tutkimukseen. Nämä luvut edustavat hakijoiden 50. ja 75. prosenttipisteen kansallista keskimääräistä palkkaväliä.
Arkkitehdit
Eniten palkattu ei-C-suite-rooli vuonna 2020 on pilviarkkitehti, ja viisi parasta ehdokasta ansaitsevat yli 200 000 dollaria vuodessa. Organisaatiot etsivät lahjakkaita henkilöitä ohjaamaan digitaalista muutostaan ja näyttävät olevan valmiita maksamaan palkkion arkkitehdeille, jotka voivat osoittaa asiantuntemusta tekoälyjärjestelmien rakentamisessa.
Pilvi- / verkkoarkkitehti: 146000-174 500 dollaria
Tekoälyarkkitehti: 148000-166000 dollaria
Tietoarkkitehti: 145,500-168,500 dollaria
Sovellusarkkitehti: 144 500-174 250 dollaria
Johtajat
Kehittäjien tiimipäälliköt voivat vaihdella laajuudeltaan, ja suurin osa työskentelee tiensä kehittäjäjohtajan tai johtajan tasolle. Siellä kehityspäälliköt löytävät itsensä usein välittäjänä, joka yhdenmukaistaa liiketoiminnan johtajuuden ja kehittäjät, asettamalla prioriteetteja, hallinnoimalla henkilöstöä ja budjetteja sekä poistamalla vaivaa mahdollisuuksien mukaan.
Tuotepäällikkö on tyypillisesti vastuussa uusien digitaalisten tuotteiden toimittamisesta työskentelemällä rajat ylittävän tiimin kanssa, kun taas projektipäällikkö ottaa tyypillisesti joukon asiakkaan vaatimuksia ja muuntaa ne joukoksi vaatimuksia, joita kehittäjät voivat täyttää.
Ohjelmistokehityspäällikkö: 139 000-162 000 dollaria
Verkko- / pilvihallinta: 123 500–146 000 dollaria
Tuotepäällikkö: 127500-151750 dollaria
Projektipäällikkö: 114 750-137 750 dollaria
Ohjelmistokehittäjät ja insinöörit
Ohjelmistokehittäjien työnimikkeet ovat lisääntyneet viime vuosina, ja on selvää tarvetta mobiili- ja sovelluskehittäjille, joille maksetaan keskimäärin paljon enemmän palkkaa kuin heidän kollegoilleen verkkokehityksessä.
Mobiilisovellusten kehittäjä: 135750-161 750 dollaria
Johtava sovelluskehittäjä: 130750-156750 dollaria
Vanhempi verkkokehittäjä: 124 750 - 146 000 dollaria
Ohjelmistoinsinööri: 123 250-145 750 dollaria
Tietokannan kehittäjä: 119 000-139 000 dollaria
Ohjelmistokehittäjä: 118 250-138 000 dollaria
Verkko- / pilvi-insinööri: 115250-138500 dollaria
Verkkokehittäjä: 106250-126500 dollaria
Etupään verkkokehittäjä: 88 000-102 000 dollaria
Devops
Sivuston luotettavuusinsinöörin (SRE) nousu on näyttänyt keskimääräiset palkat tälle roolipiikille, ja ehdokkaat pystyvät osoittamaan nämä taidot ansaitsevat keskimäärin enemmän kuin heidän kollegansa devops-toiminnossa. Rivi näiden toimintojen välillä on harmaa, mutta jokaiselle on joitain todistettavia ylimääräisiä kannustimia, jotka voivat hienovaraisesti kääntyä devopsista SRE: hen.
Sivuston luotettavuusinsinööri: 123 250-150 250 dollaria
Devops-insinööri: 120 000 - 143 000 dollaria
Scrum-päällikkö: 99250-116250 dollaria
Laadunvalvonta ja testaus
Testaus- ja laadunvarmistustoiminnot ovat edelleen halvimpia palkattuja kehittäjärooleja Robert Halfin mukaan. Nämä ihmiset ovat vastuussa siitä, että koodijulkaisut ovat vakaita ja virheettömiä.
Laadunvalvonta / testauspäällikkö: 103 750 - 211 000 dollaria
Laadunvalvontainsinööri (automatisoitu): 89000-105750 dollaria
Laadunvalvontainsinööri (manuaalinen): 76500-87000 dollaria
Koko pinon kehittäjä
Lopuksi, yksi kiistanalaisimmista kehittäjien rooleista on nykyisin ns. Full-stack-kehittäjä, joka on kaikkien kauppojen Jack, joka pystyy käsittelemään sekä web-sovellusten rakentamiseen että käyttämiseen tarvittavia etu- ja takakoodauksia.
Robert Half ei luetella palkkatietoja tälle tehtävälle, mutta HackerRankin vuoden 2020 kehittäjätaitoraportin mukaan johtajien palkkaaminen kaikenkokoisissa yrityksissä "on yhtä mieltä siitä, että täyden palvelun kehittäjät ovat etusijalla", joista 38% sanoo olevan numero yksi rooli heille vuonna 2020.
Koko pino-kehittäjien maksutiedot osoittavat, että keskimääräinen palkka on 78251 dollaria, ylittäen 114000 dollaria.
